苏果超市每周都招聘正常吗???

不完全是这样，因为你只要仔细观察的话就会发现，苏果常年招聘的都是一些技术含量很低的操作工、理货员、收银员之类，但是对于中高层的管理人才他们就比较的谨慎了。
这是因为苏果扩张的速度比较快，每年要开几十家店，这就需要几千名基层的工作人员，加上这个层次的人员离职率高，所以他常年招聘倒也不奇怪。
你看苏果的管理职位，就没有常年招聘的吧。因为干部和员工不一样，各方面素质要求都比较高，考察相当的复杂。还有每年招聘的大学生，计划300个人，其实由于考察期比较长，能留下的也不会超过100人。

一般常年招工的公司或超市都不是很好的,如果留得住人的话才叫发公司.

苏果的招聘是假的,
我是学广告的
我的老师曾经就苏果的招聘说过
这是一中变向的商业广告!

不正常的！