企业节约的报道

管理人员可以定制定上墙,在每周一早上组织工人开例会,特别强调,经过一段时间都会形成这样一个节约的意识.对于铺张浪费的人员进行处罚,节约工作比较好的可以奖励,不重于物质,而主要是精神方面的奖励,像口头夸奖啊,当然能起到精神奖励的要企业有头有脸的人嘴里说出来才好.