解除劳动合同应给予劳动者何种经济补偿?是依照何种法律和条例?如何补偿?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/25 17:19:29
劳动部发的违反和解除劳动合同的经济补偿办法:
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
UC知道是一部内容开放、自由的互动网络百科全书
客观、专业、权威的知识性百科全书
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/25 17:19:29
劳动部发的违反和解除劳动合同的经济补偿办法:
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。