单位领导让我做一份工资制度,我是生手,请做人事工作的仁兄仁姐指教。谢谢!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/03/29 18:48:07

结合单位实际才能做出相应的工资制度.如下提示:
薪 资 管 理 制 度
第一章 总则
第一条 目的
为了使公司的薪资管理规范公、合理化、科学化,吸引、鼓励、奖赏和保留优秀员工,结结合本公司实际特制定本制度。
第二条 适应范围
本制度适用于公司全体员工。
第三条 职责
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第四条 薪资原则
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第二章 薪资种类
第三章 薪资的组成与等级

第四章 薪资的确定

第五章 薪资的调整(含:试用期满的薪资调整\临时薪资调整\)薪资的计算与发放\基本工资的计算\薪资发放时间\ 薪资查询\附则等内容)

这工作需要依附单位实际,在单位与个人互利的中心点上去做.