税前调整都调整哪些项目啊?急盼!!!

1、工资薪金的支出会计制度规定全部记入当期的成本费用,但税法规定,只有计税工资才能税前扣除超额部分要纳税调整；
2、少于根据计税工资乘以14%的数额计提的福利费可以税前列支，多于部分应于调整，其他工会经费（计税工资乘以2%）、职工教育经费（计税工资乘以1.5%）若有的话也要作相应的调整，关键看你列支的工资是不是多于计税工资,如果不多于则不作调整.
3、业务招待费，如果年销售额在1500万以内,多于销售额乘以千分之五部分，应调整，超过1500万的部分按照千分之3计算。
4、固定资产是否按照税法计提的，若折旧年限和折旧方法和税法不一致，应调整。
5、非公益性捐赠支出应调整，就是说税法不允许列支，会计上列支了就要加回来；
6、罚款必须调整；
还有一些需要调整的都不太常有，就看你的情况了。以上供你参考。

一般是调整,招待费,工资的
有些企业为了不交所得税,乱那票,什么招待费啊,工资啊很高,所以国家规定
1工资薪金的支出会计制度规定全部记入当期的成本费用,但税法规定,只有计税工资才能税前扣除超额部分要纳税调增
2业务招待费的纳税调增
会计制度规定业务招待费全部计入当期管理费用,但税法规定业务招待费只能按照销售收入的一定比例计算,超额的部分要纳税调增
年销售额在1500万以内的部分按照千分之5计算,超过1500万的部分按照千分之3计算

由于会计制度与税法规定存在差异，那么在进行所得税汇算清缴时按照税法的规定，减少税法规定不能在所得税前的支出，增加应纳税所得额，简称“纳税调整”。

主要是计提项目是否符合规定，是否有多提情况存在（特别是与工资有关的项目）；列支渠道是否正确（特别是与福利费项目有关的）；按实扣除项目是否计算正确（特别是招待费项目）.

你不要着急,每年税务局都开会和发纳税调整表,07年的4月15号才交.

怎么没有分?