单位再不知道员工密码的情况下，可以从员工个人结算帐户中取走钱吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/27 09:43:27
我刚应聘了一个保险公司,泰康人寿保险公司.他让我去工商银行开个个人结算帐户并存入610元,其中500元是押金,100是培训费,10元好象意思是开折子要用的钱,我可以自己设密码,然后把折子给他,他去工商银行好象要办一个手续,意思是我是他们公司的员工以后打工资就往这个帐号上打就可以了.只要我每天去听课,如果一个月后我折子上的钱没有取,仍然是610元,他就给我打600元的工资，如果再过一个月,我折子上的钱仍没有取,他就再给我打600元的工资.我怎么想这个事情也有些不可思议,培训不但不要钱还给钱,每天只要坚持听2个小时的课一个月就给600元.但是现在找工作不容易,再说我自己也挺喜欢保险这个工作的,所以我想干这份工作,我就是想问一下他再不知道我密码的前提下，可以把我折子里的钱都取走吗?我去网上查了一下,确实有这个保险公司,还有号多家的分工司呢，而且我是再市里的大型招聘会上找的这个工作，我觉得他也应该经过招聘主办单位的考核吧,我现在真的不知道该不该去开户并存钱.我是第一次找工作,什么也不懂，希望好心的人帮帮我!我挺着急的,希望尽快得到答复!
在不取走610元时,公司才给我发工资.

银行和一些公司有协议扣款的话，可以批量扣款。
例如，保险公司提交客户的帐户号码，可以协议由银行每月某日从一批帐户上代扣费用。

我举的例子是这样的，A银行和B公司间的确要有协议，而楼主所说，作为B公司的成员，如何协商是内部的问题，楼主作为存折的主人，在协议扣款中并不直接参与银行的操作。

很多大学也是类似啊，每学期按时存一定的学费，然后某个固定的时间就划走了，你可以随便问个学生用签字不。批量的时间，数额都是由与银行协议扣款的单位协作的，不涉及个人。
我每月都做N多次代发代扣，我也不知道这样解释，能被接受否。THE END

不知道密码的前提下,不可以取走钱，再说你也可以先取610出来啊
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那没办法了，反正没密码只能存不能取

二楼的说法不对，即使协议扣款，也要你签字才行，没有你签字，除非公检法等执法机关才能凭法律文书到银行扣款。