办公室矛盾，如何对付呀```

其实C心理明白得很，只是当作不知道，每个领导总会心理有数，或许今天这个局面是C想要的，他不会辞退B,也不会偏帮A，这就是办公室政治，一边的势力太强是不好的，B的存在就是C提防着A，还是维持这样的局面最好，至于B，压抑归压抑，有时变得强势点会改善下处境，C其实还是挺看重B的。

1,辞职
2，反击
3，当作什么都没发生
4，告诉领导
这四个里面我建议你选3，因为只有这样的人往往能做的最久，但是要看你爱不爱这个工作了，如果不是非常在乎着粉工作或者并不特别喜欢重要，那么选1吧，如果你性格厉害那选2，但是4我不建议，那太幼稚了

变身成超级赛亚人

对待同事要尊重、理解、沟通、帮助。如果在合适的场合以合适的方式做个沟通可能会比较好，一方面表明你愿意和他合作，另一方面也暗示他自己也不是软柿子。和领导相处也要注意策略，既然他打平衡牌，表明他还是能分清是非的，只不过他也不太好办而已。你还是应该好好的做好自己应该做的。领导会知道了