领导怎么这样啊???

如果还想在这个地方工作下去，或者在你现在的领导手下做下去，最好的办法就是向领导主动承认错误。工作中出现失误是难免的，但并不是每个人都有勇气去承认错误。当然，前提是你要承认在此次事件中你是错的，并不是因为他是领导就没有错。主动承认错误，也许坏事能变成好事，也就是说，通过这件事，领导可能能发现你的另一面，勇于承担责任，是一个具有较强责任心的下属或者同事。我们在工作中喜欢受到领导表扬，因为表扬意味着领导的认同和赏识，但也不要忘了，主动向领导承担工作上的失误，也会得到领导的认同和赏识的。如果不想在这个地方工作下去，要有一种准备：在下一个单位，也会面临着同样的问题。解决办法就是上面所述。
好运总会伴着有责任心和有勇气的人。

是你不对，我这么说你不要不高兴，也许你认为领导应该没收到告诉你一下，不告诉你是摆架子，其实不然。既然你在这里问了。我觉得下面的话你能理性的听听。
作为下属首先就应该清楚自己的位置，清楚自己该做什么，领导既然是领导那么一定有他的过人之处，有他更重要的工作，上级就是上级，你认为上级应该盯住一个下属该发给他的邮件看到没到，当然了，如果没到再告诉他一下也没毛病，但是如果他很忙，当他想起来看的时候已经很久了，可是没到，他会怎样想，换做你呢？我觉得是我我只会觉得你工作不细心，失职。你认为呢？
我觉得你现在应该马上去道歉，检讨自己，而不是过多的解释。
最后祝你以后工作顺利！

Sinking6说得很好.

领导就是那样的啦 你只有先解释啦 不行也就那样吧 也没什么的

领导好面子,不要过火,可以让领导看看你的邮箱!

这是一门学问，就是“职场中的交流”，一定要忍。