应付福利费和奖金有什么区别?那些算是应付福利费？？

应付福利费是每个企业都需要计提的，这是对劳工的一种保障，但是劳法规定中没有特别规定企业一定要计提奖金。应付福利费的计提是从职工每月实发的工资按14%计提出来的，用于职工的医疗保险、福利补贴等。

奖金应记入应付工资，应付福利费是用来职工集体福利项目的资金开支。