怎样处理人际关系?做人力资或会处人际人际关系的人请进

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 10:30:06
我进现在的公司刚满一个月,老板招我进来的时候和我说现在的人事经理办事不得力,想换掉,对我的期望很高,并告诉我给我一个平台让我去发展.进来的时候以助理身份进来的,可刚进来才半个月,老板做出了处罚我们经理的决定,原人事经理降为行政主任,工资也从经理级的调整到主任级了,他是个很有城府的人,现在事事为难我,故意刁难我,表面上别人都看不出来,可吃苦的只有我自己知道,我现在的处境是哑巴吃黄莲,有苦说不出,朋友们,帮帮我,我该怎么办?我最近心怀特遭糕,一上班心情就不好.

不要让这种小人破坏了自己的前途，他刁难你，你就努力不要让他刁难到好

了，时不时的多去与老板沟通沟通，我说的沟通可不是说坏话，是表达一下你

的工作能力！

我妈妈说到工作的地方应该年长者处好关系,因为一般这些年长者在公司说话都很有力度.
一方面展示自己的工作能力,另一方面向原人事经理示弱,让他感觉你没有能力与她竞争,然后你自己拉拉关系,多干点活,勤快点什么的...

中国古语：为小人与女子难养也。首先你不能再和他关系僵化了，把他征服，攻克了这个你的能力就不足以让这种事搞得烦恼了。祝你成功。