公司五一不放假怎么办??

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 04:32:55
公司经常这样,国家规定的假期不给放假,真的好郁闷!!元旦没休,到现在五一也没有休...而且总公司都有五天休息,可做为分公司的我们却连半天都没有休,真的好不公平,想去投诉,可不知道要哪些程序...没有加班工资也没有调休~

而且公司的员工都不团结,我一个人出头也没有用,恐怕工资都要扣掉了.

请大家帮帮忙,我们该怎么办呀>???
老板不允许请假,否则开除!
公司是相当有名的,在行业中也是排前的.
不在万不得以的时候大家都不想换.
其实公司是百分之四十以上的人是没有签正式合同的

其实最简单的是只要劳动局,请求他们支援,按照劳动合同规定,或者是等你离开公司的时候在统一告他们.

1简单啊，如果真的有事情的话就请假好了啊，现在的人有时候自己的权益被侵犯了，也不知道去维护 啊，其实不止是你们哦，好多公司也不怎么放假的拉，现在的私营企业比较多啦
2合同上如果有写这些条款，你就有更多胜算。不行就换家公司呗
3揍老板。xixi!
4在你不想丢工作的情况下，你只好忍了
现在的社会就是如此
不合理的事多了
去告他也最多只能要点赔偿啊加班费的回来，饭碗是肯定没了
5其实最简单的是只要劳动局,请求他们支援,按照劳动合同规定,或者是等你离开公司的时候在统一告他们.
6辞职
555!!
7要求加薪!
选我哦! 万分感谢！！！

简单啊，如果真的有事情的话就请假好了啊，现在的人有时候自己的权益被侵犯了，也不知道去维护 啊，其实不止是你们哦，好多公司也不怎么放假的拉，现在的私营企业比较多啦

做为新时代的你们，应该学会用法律保护自己，你可以询问国家的有关法律部门．

合同上如果有写这些条款，你就有更多胜算。不行就换家公司呗

在你不想丢工作的情况下，你只好忍了
现在的社会就是如此
不合理的事多了
去告他也最多只能要点赔偿啊加班费的回来，饭碗是肯定没了