工伤索赔的程序

程序较多，先说眼前的。发生工伤，单位应在发生之日起30天内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位不提，劳动者或家属可在一年内提出认定申请。等治疗结束，伤情稳定了，作劳动能力鉴定，定残等级。根据伤残等级来确定待遇。
　　单位不缴工伤保险，一切费用由其支出

　　近来，在对新劳务合作业务中，工伤索赔占劳务纠纷事件的比重呈上升趋势，成为目前我对新劳务合作业务的一大突出问题。为帮助在新加坡工作期间受伤、死亡的我劳务人员及其家属顺利完成索赔，现将有关索赔程序及注意事项等问题介绍如下：
　　新加坡人力部职业安全与健康署负责依据新加坡《工人工伤索赔法》处理新加坡及外籍劳工的工伤索赔工作。中国对外承包劳务企业新加坡协会（以下简称“协会”）受我驻新使馆经商处的委托，负责协助新加坡人力部职业安全与健康署处理中国工人在新工伤、死亡引起的无异议索赔，其目的是使赔偿金能够尽快赔付到我劳务人员或劳务人员家属手中，维护我劳务人员的合法权益。
　　工伤、死亡劳务人员家属必须提供经过公证的下列文件：
　　一、与死者的已婚证书；
　　二、有关亲属的出生证明（指受益人：配偶、子女、父母）；
　　三、死者的出生和死亡证明（死亡证明如有则提供）；
　　四、有关亲属与死者亲属关系的证明；
　　五、如果死者的父母已经过世，请提供他们的死亡证明；
　　六、与死者生前的通信、亲属收到死者生前汇款的有关收据；
　　七、其它可以支持有关亲属索赔的证据文件。
　　八、除提供上述公证材料外，当地公证部门需在索赔表的最后一项注明“以上某某人（所有申请索赔的人）于某年某月某日在我面前在该索赔表上签字或画押”，公证员签字，公证处盖章。亲属必须如实填写索赔表（FATAL ACCIDENT STATEMENT，简称FAS）。
　　以上公证材料除第六项和第七项，以及死者的死亡证明可不提供外，其他均必须提供。
　　我们将通过受伤或死亡劳务人员的派遣公司或死亡人员生前所在地区的商务厅（委、局）处理工伤、死亡劳务人员的索赔工作。派遣公司或有关商务厅（委、局）在协助家属完成有关表格填写、公证等手续后，劳务人员或劳务人员家属将公证后的全部文件复印留底，原件寄我驻新使馆经商处。我们在审核