如果有位同事投诉人事工作人员行为态度不好？你怎么处理？

我如果是领导，我会全面的了解一下各方情况，若是投诉者

语言中肯，属实的话；我会批评这位人事干部。[拉大旗做

虎皮的，以势凌弱的]在晋升，奖金等方面也应予重点考虑

并须要侧重考察；倘若该人员执迷不悟，仍如此作为；我会

快刀斩乱麻，即可切换，绝不姑息养奸。[有碍和谐]

你看我这样作可以么，望指正。

首先你要说明一下，你是什么职务。是上级领导吗？
如果是的话，你要主动的了解情况，不能相信片面之词。
对于那方的错，首先最起码要求其改正。

要站在大局看问题