怎么自考??

人力资源管理专业
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 0002 邓小平理论概论 3 必考 笔试
002 0001 马克思主义哲学原理 3 必考 笔试
003 0003 法律基础与思想道德修养 2 必考 笔试
004 0010 大学语文（专科） 4 必考 笔试
005 0020 高等数学（一） 6 必考 笔试
006 0009 政治经济学[财] 6 必考 笔试
007 0043 经济法概论（财） 4 必考 笔试
008 0018 计算机应用基础（A） 2 必考 笔试
009 0019 计算机应用基础（A）上机 2 必考 实践考核
010 0163 管理心理学 5 必考 笔试
011 0071 社会保障概论 5 必考 笔试
012 0147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
013 0065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
014 0144 企业管理概论 5 必考 笔试
015 8142 劳动就业概论 6 必考 笔试
016 8139 劳动经济学 6 必考 笔试
017 8141 工资管理学 6 必考 笔试
231 5679 宪法学 4 加考 笔试
毕业要求：不少于17门且不低于77学分。
课程设置：必考课17门77学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。
说明：1.港澳考生可不考001、002、003、但须加考231。
2.原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。

只要把自己试卷上不懂的习题,把题目抄在一本本子上,再自己监督自己测试,这就是自考了.