你是怎样理解公平的?急啊~~~~!

（一）何为公平？

公平，作为一个含有价值判断的“规范性概念”，比“平等”、“均等”更抽象，更具有道德意味、伦理性和历史性。

早在两千多年前，孔子就说过一句非常有影响力的话：“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安”（见《论语·季氏》）。直到现在，这句话还被许多人奉为认识上的“真理”和行为中的“准则”。

公平从一般意义上说，它体现的是人们的一种感受：在社会地位上是否被认可，在社会财富的分配上是否公平合理。

公平的内涵极其丰富，学界对公平有许多不同的解释，大致说来，有这样几个层次的概念：

第一，一般公平和机会均等，即公平指的是平等的规则和人人享有同等的机遇和权利，有人也因此把这样意义上的公平称之为起点的公平或条件的公平；

第二，分配过程或分配形式的公平，是指在机会均等的条件下，每个人获得与自己投入相称的收益，也就是人们常说的等量劳动得到等量报酬，等量资本得到等量利润；

第三，结果的公平，是指人们在最终的分配上的平等、平均。

公平一词对应的英文原词为“fair”，本意是指“参与各方在规则权上的平均或相等”。规则权上的平均或相等，其意义在于，当规则权不等时，规则权较大的一方，就会利用这个较大的权力，制定和执行有利于自己的规则；而规则权较小的一方，则无力改变，因此造成对己方利益的侵害。当各方规则权相等时，这种侵害则不可能发生。此时，各参与方只能平等协商，制定出一个各方都可以接受的规则，从而实现共赢而不是独赢。虽然在规则权平均或相等的情况下，并不一定能够达成结果、起点和机会公平，甚至也可能造成上述每一项都不公平，但这些不公平都是公平的。这是因为，在现实社会中，每个人享受权利（或收益）和承担义务（或风险）的意愿和能力是不相同的，因此，在人类的实践活动中，只能是承担义务较大者获得较大权利；承担义务较小者，获得较小权利。如果有某一方志愿承担较大义务（或风险），而只享受较小的权利（或收益），那么通常人们也会认为是对该方的不公平或曰剥削。因此，可以这样说，在各方规则权平等的基础上产生的任何方案，都是公平的方案。有时，规则权的完全平均或相等，在操作上比较困难，那么，“差不多”或“相当”也是可