谁有跟50多岁老头同事的经验？

您多大年纪了?派来的同志是男性还是女性.
这个我有点点这样的经验.
首先,对于比自己年长的人,谦虚是很重要的.注意是谦虚,不是要表现得没有主见和无能..也就是说,做事的时候先听别人的意见,再给自己的想法,年长人的经验是很值得学习的.
然后要表现出良好的素质,在生活细节上表现得对年长人的关心,而在工作方面一定要强硬要有主见,并且避免武断.在说决定前要充分说明原因.
最关键的就是少和他们说个人生活,你会发现说得越多,他们会对你越鄙视,代沟没办法..

很简单,掏包烟,耐下性子和他们拉半天家常,老人家故事多,可以慢慢听,最好可以吃一顿,混得跟哥们似的,但也不近不远

管他们的时候就说请他们帮忙就好了~~ 一般是很容易说话的~~ 呵呵,跟老爸老妈聊聊就知道了,跟爷爷聊更有经验

1、要尊敬老同志，这是我们民族的美德。更何况人都会老。
2、要照顾老同志的身体和面子。做事要首先考虑老同志的身体是否能受的了，说话要给老同志留足面子。
3、对拿的准的事情要果断，对拿不准的要虚心请教老同志，相信老同志过得桥比年轻同志走的路多的道理。
4、平时多关心老同志的身体健康，留意观察他们的情绪，有时间和他们聊聊天，这样，老同志会帮助你的。

工作中尊重他,生活上关心他,遇到问题请教他,台上当学生,台下当晚辈,大事讲原则,小事讲谦让.钢中有揉,揉中有钢.

什么啊,路过,为什么拿两分~~

大道理就不说了,具体操作:
1.明确领导地位,也就是你,是老大.
为了报住老革命的面子,语言上可以称前辈.(如果没水平的话,算了)
因为你要开展工作,一但你松了这第一关,以后就麻烦了.
2.摸摸老革命的底,到底有多少本事,如果加起来还比不上你,
你要一环扣一环,吃住他们,权不用就废了.你等他们老资格,老前辈
的牛劲一上来,收拾起来就麻烦咯!
3.多投心思到工作上,力争做更好(来了几个老革命,这时候可马虎不得,
出了问题,人家嘴里一定蹦出个,年轻人.....)
等你干出一番漂亮事出来,让那几个老革命认真看待你,还真有两把刷子.
总的来说,还是要礼