求一道面试会计分录题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/19 03:34:18
甲公司职工张三5月份基本工资1500元，岗位工资800元，加班费200元，缴纳社会保险150元，交住房公积金50元，计算张三5月份应缴个人所得税，现金发放工资，编制相关分录。
为什么要减去社会保险150元和住房公积金50元,企业不应该为员工分担保险费么?如果直接从工资中扣除,是不是等于全部保险费用由员工个人承担了?

1、计算
应纳税所得额=1500+800+200-150-50=2300
应纳税款=（2300-1600）*10%-25=45元
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
2.代扣各款项时
借：应付工资 245
贷：其他应付款-社保 150
其他应付款-住房公积金 50
应交税金-个人所得税 45

3.发放工资时
借：应付工资 2255
贷：现金 2255

应纳税所得额=1500+800+200-150-50=2300
应纳税款=（2300-1600）*10%-25=45元

附计算依据：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000