我是实习生。被学校介绍到厂里实习，不幸受了伤，但我出学校是交了500元的跟踪服务费给学校了，这算工伤吗

有协议或者合同吗？
如果没有就在学校那边找。
如果再没有的话你考虑是否给厂里直接或间接创造了利益。
再或者你和其他有合同的工作人员的工作性质是否相同。
如果伤不大的话，自己搞定算了。如果伤严重就找律师。官司有得打。

这本来就是工伤,具体是学校负责还是工厂这你可以和双方协商,如达不成协议的话,你可以找律师的啊.

找厂里，因为你已经到了工作场所。
工作单位受《中华人民共和国劳动法》的约束力。