在国企中,大专学历与本科学历有什么根本区别

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 08:04:22
在国企中,大专学历与本科学历有什么根本区别,尤其是在人事调动方面?
为什么大专学历在岗位调动相比之下非常被动的.而本科学历就主动了?主动在哪里?

在录取、使用安排、工资待遇、职称评定等方面是有一些差别。但是不同类型的企业有各自不同的标准,并不是千篇一律的。

补充:您说“为什么大专学历在岗位调动相比之下非常被动的.而本科学历就主动了?主动在哪里?”

原因有两个:1 按照择优使用的原则,大本比大专要高一级,所以通常在调动时大本具有一定的优势。
2 实际工作能力大专毕业的也许并不差,但使用单位不了解。

国企现在还是按资排辈,你的学历低,在待遇方面肯定没有本科高,而且你的工资长幅也要低些,职称评定中,你的时间比别人长,本科生一年可以评助理工程师,你要三年才有资格评,还有就是岗位分配上,你的岗位调动相比之下非常被动的.

我也是在国企出来的,感觉我们那家公司学历差距不大的,大专和大本薪酬就差200块,没什么区别。工作分配上也不会考虑太多,该谁做就是给谁。自己的感觉是国企晋升靠资历,要论资排辈。不过,多学点东西,是对自己的提高么,不会吃亏的。

在同一个工作的环境中,学历高自然就站优势,特别是国有企业,对学历的高低很看重,还有职称,谁拿到了,谁就有加薪、升值的机会!低学历的人无论工作在怎么积极,最后也是给别人做的嫁衣哦~

在国企以前看资历的吧,现在也应该是看学历的,反正我知道台企按学历区分工资高低,不管做相同或不同工作,学历高,工资就高