怎样要回工资?求助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 02:57:31
我表妹今年16岁，经人介绍在一家物业公司做客服员，试用期是3个月，没有签劳动合同。由于工作压力大，又想急于回家重新上学所以在工作了一个多月后(2007年12月25日)辞职，当时被告知要等一个月后领取离职工资。因为要急着离开北京去青岛上学所以她便委托我代领工资。因为我工作的单位和她们是属同一家总公司的下属。所以得知工资现已报回她们单位，却被经理扣住以种种借口不给予发放，一开始是说我表妹说过不要工资了，最后又说要本人来取，可是我和他解释过我表妹现正在青岛准备期末考试，短时间内是过不来的。他却死活不给，我们公司也有过代领的例子，因为每位员工离职工资都要过一个月后领取，所以有好多离开北京的都是让朋友代领。我也多次与其沟通，他却死活放话，谁来也不行就本人来，本人不来钱谁也别想拿走。年底了，真不知道该怎么办了，希望大家帮忙出出主意。虽然钱只有800多，但是是我表妹第一次自己劳动挣得的钱。 而且关键的是本人来了他也不一定给.能带领他却不让带领.现在什么都是他说了算.我们还要毕恭毕敬的说些好听的给他拿回自己的钱.
最不好的是她还没有办理正规的离职手续,而且还是公司规定离职必需提前一个月递交离职信,可是我表妹不知道.所以好多不利的因素.不知道该怎么做了.就算去监查机关投诉了,是不是也嬴不了呀？（我有我表妹的代领委托书）

带领？

说实话，如果严格的从法律上面来说，这个东西很严肃的

不是因为你是亲戚一句话就能带领的，不然他会要负法律责任。

应该有个委托代领的协议书

另外，随意克扣工资属于违法行为，公民个人财产受到保护，神圣而不可侵犯，他不敢不给。要树立法律意识阿！

哀…那个经理可能等机会想吞掉…钱不要拉找人打他一顿

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