////求教劳动合同问题！！！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 13:30:42

我是07年7月份同公司签订的为期一年的劳动合同，08年新劳动法实施会对此前的合同有影响吗？
（之前公司的合同都是一年一签，我是04年7月进入这个公司的，如果说到今年的7月我合同到期公司不再续约有没有什补偿呢？）
拜托哪位大侠解答一下。。。。。。。谢谢！！！

<劳动合同法>实施,07年签订的合同依然有效,你们的劳动关系按照原合同执行,只是有关违约金条款等自动失效而以.

你的情况到期解除劳动合同的,除非你公司有违法行为,比如拖欠工资,让你冒险作业,不给你上保险这些情况出现,不然你不能得到什么补偿.