税前4500 到手多少?(4金)

根据税法规定,个人工资、薪金所得按照九级超额累进税率计算，税率表如下：

级数 计税项目 含税上限 含税下限 税率 速算扣除数
1 工资薪金 500 0 5 0
2 工资薪金 2000 500 10 25
3 工资薪金 5000 2000 15 125
4 工资薪金 20000 5000 20 375
5 工资薪金 40000 20000 25 1375
6 工资薪金 60000 40000 30 3375
7 工资薪金 80000 60000 35 6375
8 工资薪金 100000 80000 40 10375
9 工资薪金 1000000000 100000 45 15375

具体计算方法：当月工资薪金所得扣除住房公积金、养老保险金、医疗保险金，然后扣除免征额1600元，再参照税率表计算。

例：工资4500元，（其中住房公积金a元，养老保险金1b元），岗位津贴c元，值班津贴d元。

应税收入=4500-a-b+c+d-1600=2900
应缴所得税=2900*15%-125=310
税后收入4500-310=4190

另根据国税法[2005]9号文规定，全年一次性奖金性质的收入计算办法对每一个纳税人在一个纳税年度内（按公历年）只允许采用一次。具体计算方法：如果发放全年奖金的当月工资不够免征额1600元的，先从全年奖金中把不足的部分补齐，然后除以12个月再参照税率表计算应缴所得税；如果发