我到底适合什么样的工作?谁给我指条明路?我是需要改变的人~何时我才有创造机会的能力呢

老兄，你这不是什么用脑做人，你是少了心。而且你有逃避的倾向：不能实时反映，喜欢事后分析。害怕受伤害所以不去接近。。。。这些都是有点幼稚的反映。不喜欢和人打交道太正常了，这个好理解。

思考如果和行动想混淆。。。。思考是必要的，完全可以只思考不行动。如果真的是思考，而非思考的替代品白日梦的话。

我觉得你还是不要以为自己属于什么用脑做人之类的，你的优越感可能就在这里吧？其实任何工作都得有心，亚里士多德有句话，法是从激情中释放出来的。那看来当律师也不太适合你，开个玩笑。但可见不管是自然科学也好，社会科学也好，总是需要心的。总之不适合做设计师，从你的描述看，你的想象力不是太丰富，那做个研究者吧，但首先，不管做什么，你该先找回激情。

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

直白的说,根本没有学历,你应该趁着年轻进修一下.不过以你现在的性格来说,