公司相机丢了,我应该赔付吗??赔付比例应该是多少?急需提供法律咨询服务!!!!!!!!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 09:43:14
急需提供法律咨询服务!!我在公司已经工作了6个多月了,开始是应聘的教务人员,但公司属于起步阶段,什么都是探索阶段,因为我是应届毕业生,没有工作经验所以后来公司把我调到另一个部门,做其他工作,期间我的主要负责销售工作,但是公司还让我接手了其他工作,以降低用人成本,其中就包括市场部的库存工作,还包括一些其他部门的库存工作,但是前段时间公司的照相机丢了,但是交接工作的时候他们并没有告知我相机的问题,而且放置相机的柜子钥匙一直是我们主管拿着的,她从来都没有锁过柜子,而且在相机遗失后才把钥匙交给我的,并且说我工作不当,导致相机遗失,现在公司让我一个人承担折旧下来相机的所有费用,我感觉他们很无理,但是她们却说是我自己的问题,我感觉自己很委屈.1:交接工作时没有相机一项,也没有交到我手上,让我签收;2;工作中,也没有相关人告诉我,相机是贵重物品让我来保管,并把钥匙交给我.3:领导在出了问题开始时说和我一起承担责任,但是现在公司在不给我出示任何发票和公司赔付条款的规定,就让我赔付他们高于我工资百分之一百三的比例赔付相机钱,(让我承担了他们所说的折旧之后的赔付,是全额的独自承担)我接受不了,很难过,也很气愤,现在面临离职,请问一下有了解国家法律的朋友帮帮忙,给分析一下,如果打官司或报案,有哪些法律条文可以帮助我,我又可以怎么样来维护自己的合法权益!!!!谢谢了!!!!希望知情人事帮帮忙吧!快点啊!!急需您善意的帮助!!!
交接工作时没有告知相机的事情,书面签收也没有,怎么可以说是我负责呢?

报案，打110，如果你说的是事情，那显然是内部有人把东西拿走了。
让110来解决，它没解决完之前你就不赔，就算解决完了，如果公安部门确定是你的责任，那你就必须掏钱，如果公安都没有一个确切的说法那谁能肯定相机是谁拿走的。所以就是不掏钱

当然要赔,是全额 .
看看是否有过约定之类的东西，若有照约定赔付。

当然要赔不过一般都有不是全额
这要年你和你们公司是否有过约定之类的东西
如果有就用合同上说的办
没有的话一般是打六折给你了呵