请问一般大公司都有哪几项保险？金额各是多少？谢谢！

你是指基本的“五保一金”吧

一般说法是“五险一金”，讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须购买的，而“一金”不是法定的，由企业根据实际自主决定是否购买。

“五险一金”计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴费系数

其中：
月缴费基数为个人人税前工资；（各地基数上下限不同）

缴费系数：
基本养老保险：个人8%，企业20%
基本医疗保险： 个人2% ，企业8%
失业保险：个人1%，企业2%
生育保险：企业0.9%
工伤保险：企业0.5%（企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同）
住房公积金个人和企业都是1～8%

所谓缴费基数，顾名思义，指的是单位为职工缴纳社会保险的计算基数。每个单位每个人都有自己不同的缴费基数，这也就是为什么大家的账户上每个月有扣得多有扣得少的原因。

单位有权确定自己员工的缴费基数，但社会最低缴费基数的确立却要看城市上年度社会平均工资数，最低缴费基数=上年度社评工资X60%。比如03年青岛市社会平均工资数为1180元，那么04年社保最低缴费基数也应该为为708元，到了04的社会平均工资数为1331.6，所以今年05年的最低缴纳基数就是799元。

不管单位确定的最低工资为500还是800，社保部门一律按照799元为最低缴费起缴点。亦即如果你的实际工资少于799元，那么你的缴费基数还是799

关于住房公积金：
住房公积金平常不能提，只有当买房子申请住房公积金贷款的时候才能提出来。
当申请完毕公积金贷款，以每年为期提一次。

您是指员工的待遇吗？

几项保险?最少可以列出100多项哦.我就不列了.保险分人寿企业的医疗保险,财产保险.可以看看这里:请问一般大公司都有哪几项保险？金额各是多少？谢谢！ 请问现在一般的公司有哪些保险? 保险问题，请问一般的保险都包括那些方面呀，如果我公司要申办保险应该点做呀？ 一般的公司给员工上几份保险？ 联合保险是大公司吗？ 一般的公司上交的保险是什么样子的? 一般的小公司给员工上什么保险？ 高人请问：比如说一般公司都上三险，但如果公司不给上保险，那是不是应多给工资啊？应多给多少钱？ 我想请问一下一般大公司开始校园招聘的时间？ 公司给员工上保险，一般都上什么保险的？