白纸盖章违反什么法律

白纸盖章可能是一份空白合同书，对方可以在空白处随便写，你将承担无法预知的法律风险。

　　白纸盖章没有违反法律，而是违反公司的管理制度，情况严重的，属于严重违反用人单位的规章制度的，公司可以据此解除劳动合同而无需补偿，对于给用人单位造成损失的，还需承担经济责任。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；
　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)被依法追究刑事责任的。

白纸盖章，对方可以在空白处随便写，你将承担无法预知的法律风险。但是这个风险并非不可弥补，如果因此发生纠纷，最好请个律师协助解决。
白纸盖章可能是一份空白合同书，如果是这样有可能构成表见代理，被代理人要负责任，不知道你具体是什么情况？

白纸盖章，对方可以在空白处随便写，你将承担无法预知的法律风险。但是这个风险并非不可弥补，如果因此发生纠纷，最好请个律师协助解决。

白纸盖章可能是一份空白合同书，如果是这样有可能构成表见代理，被代理人要负责任，不知道你具体是什么情况？