单位是否可以员工不遵守规章制度为由解除与其劳动关系？

这样的问题，在不少企业都发生过，很正常的，也就是说，国有国法，厂有厂规，这些别人也无可厚非。如果单位有明确的规定不给予补偿，那么你就什么也得不到，要想有什么补偿的话，你可以找到你们单位的有关规定。