国有企业跳槽,档案、户口、预备党员、转正定级、助理工程师等如何处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 15:43:30
我于2007年7月本科毕业,学校为江苏省一高校,在学校时通过学校的招聘会与山东省一国有企业签订了江苏省就业协议,协议中只有一条附加条款:如果一方违约,要支付违约金2000元,签协议时间为2007年11月24日,我是2007年7月16日到单位报的到,截至2008年4月13日也就是今天,单位一直没有找我签合同,还有我的预备党员是在学校入的,批准预备党员时间是2007年4月8日,到2008年的4月8日转正,找单位问转正的事,他们说要2008年7月1日统一转正,我想2008年7月16日离开这个单位,到江苏省南京市找一份工作,这样的话我的户口、档案、预备党员、转正定级、助理工程师这些怎样办理?谢谢!
就业协议的签订时间应该为:2006年11月24日
1.我什么时间离开比较合适?是转正后走好呢还是现在走好?
2.要交违约金吗?
3.助理工程师全国有效吗?

你的所有档案可以全部转回原籍或户口接纳单位,但是你首先得开一个原籍或接纳单位的一个户口接纳证明.由于工作的不稳定性建议你把户口档案转回原籍最好.有了接纳证明你就可以在你现在的单位开户口派遣证明,然后持派遣请回原籍或新单位上户口.档案也会直接转入你的新单位.
党员转正问题你得让你的考核员或介绍人帮你处理,如果能开到党之步证明那你在新的地方也可以转正.或是你在单位转正后再离开也行.
离职一事,很好处理,只要你担前一个月提出离职申请是没问题的,不会视为违约.
如果公司会留你(或有意难为你)那么你的户口转移可能会不是很顺利,要有心理准备.建议以后不要让户口跟公司走,除非你决定在公司干一辈子.

1、你指的违约是就业协议上的吧,那你不用赔偿,因为你已经报到了。在这一年里该公司没有和你签订正式的劳动合同是违法的。学生的就业协议不是劳动合同。
2、无论你指的转正是签合同的意思还是预备党员的意思,我认为你要是想走,都不用等。
3、如果有精力,可以到当地的劳动局仲裁你们单位,申请补偿。留好工资条和你的就业协议。
4、如果你没有找到好的接受单位,那还是应该继续呆在原单位,同时要询问他什么时候和你签订劳动合同。
5、你提的问题不是能清楚的回答。要具体问题具体讲。比如,助理工程师 评肯定是比不评好,但是他也不一定会有什么用。如果接受你的单位是私企或者外企,那他几乎没什么用了。如果是还是国企,也要看新单位是否认同原单位,每个公司的专业技术等级制度都略有不同。

朋友.我送你一句话.:"做什么事都要果断点. 怕痒怕痛不是男人的性格.” 当然这一句话有点过了.当然我说的只有这么多了.主要的还是你要好好考虑两方面的利益.觉得可行.当然就那样做.记住当机立断.! 呵呵.请教别人不如用心好好想一下. 自己才是老师.!

当然是先写离职申请,你在2008-7-1就可以转正式党员!!你到时候将自己的户口,档案、组织关系直接转到你的新的工作单位就行了啊!!!

这年头,找工作除政府部门外还看是不是党员,其他单位根本不在乎你是不是党员.如果有好的工作,赔点违约金算不了什么.前途不金钱重要.

1、2008年7月1日统一转正后离开较合适,他说的转正是