如何定义实用性网络人才？

实用性网络人才是既有理论基础，又有实践经验、实用型的网络人才.
IT行业就业需具备四个要素：专业技能、操作经验、权威认证、综合素质。专业技能与操作经验是核心要素，企业最为看重，而且是个人职业发展前景的关键因素，因此，拥有技能与经验将成为职场竞争的有力武器。
网络人才就是从事与网络相关的人才。网页设计师，网站策划师，网络工程师等都属于这个范围。

这个很难定义.........

我以一个工作2年的非计算机专业大学生身份告诉你，如果你不是计算机专业的，要想成为实用性网络人才，最简单的就是会用microsoft office（当然是熟练程度较高的那种），因为现在企业的老板谁懂那么多复杂的电脑知识，你只要再顺带会几下photoshop，会给领导搞美化一下照片，制作一下广告标语，就是实用性人才，甚至是领导眼中的专业性人才了

实用性网络人才就是精通现有的网络体系结构及网络的周边知识,能从容处理网络组建及维护方面出现的问题,跟上网络发展的脚步,不断学习,不断发现新技术解决现有网络的不完善.

实用性网络人才:就是你的老板用起来觉得非常值,很实用的网络人才,说通俗一点就是你能搞定你老板所要求你做的关于网络方面的工作,让你的老板满意,并且你要求的报酬在你老板看来是合理的,你就是一个实用性的网络人才.

回答问题很含糊。最后憋出一句。我做给你看吧。这种人就是使用型的。可是这种人往往不受人重视。