事业单位的合同工

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 00:02:46
有个事业单位公开招考,只要一个,我考第二名,但是单位很想要我,就想让我去工作,但是工资和人事关系放到下属企业,签订合同的那种,请问值得去吗:是一个开发区的建设局。
还是在原来的建设局做规划工作,就是人事关系放到下属企业了。领导说:以后有编制了可以考。不然就没有编制了,没有行政职位,只能从技术职称上评级

这种情况,你实际上是不属于事业单位的。 你的工资也是由企业自己发。 只是说事业单位现在没有编制,暂时还不能把你招进来,所以把你放到下属企业,也算考察考察。

不过好处很多的,像如果事业单位有编制了,那基本上就是你进来了。 下属企业是不感得罪你的,你的工作只要表面上做做,多点时间跑跑这个事业单位就行了,比较自由。另外可以了解一下事业单位的情况,建立一些人事关系,准备以后好发展。

恩,去吧!但合同上面要搞清楚,是在那个下属企业,还是在你这个单位?

机会不错,不要错过。

这个没有甚么问题拉,一般来说现在的事业单位都是合同制的,实际上都是编制,没有甚么大的区别。北京3500很像也不是很高啊

在有选择的情况下,关键是看你想从哪个方面发展,事业单位竞争压力小,上升通道小,大家都是按资论辈的。企业单位看能力,有一定的向上扩展的机会。