停薪留职被企业除名

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 00:47:12
水泥厂工作的，从事特殊工种工作，有工伤的工人，在停薪留职期间被企业除名了。而被除名的工人在事前竟一无所知，事后被除名工人多次找工厂工会劳动保障都没有结果。20多年的老工人，有工伤应该如何维护自己的权利呢。
注：
这是一为朋友的遭遇他像我咨询我的专业是医学对这方面的也不了解，请各位法律专业的网友多多帮忙拜托了！！！！

我很憎恨你的说的企业做法，我告诉你做法：
1.你应为工伤在家留置，你可以出示你的住院，病情报告。
2.那你的合同（你查询一下2008新劳动法）根据相关条款，和企业商量。
3.实在不行了，你就去法院或者你所在地的劳动局或者劳动仲裁，进行起诉。
打击他们不法开出。如果成功你可以获得24年的标准工资（你们省的当年平均工资）

可以上你们当地的劳动主管部门进行咨询.

法院告去!