未婚生育 用人单位是否可以解除劳动合同?

未婚生育虽然违法了计划生育法规，但是并不能构成解除劳动合同的理由，单位解除劳动合同的行为严重违法。建议提起劳动仲裁！

不可以、的

不可以 怀孕期间,劳动法是明确禁止解除合同的

不可以的,你到当地劳动部门投诉他,不行再到电视台去.总有地方去说理

不可以，怀孕期间是受法律保护的，不管是不是结婚还是未婚

如果没有太严重的问题就解除怀孕的女的，太没人性了！！！