现在的企业是否喜欢招年轻低学历的人？

能力是以知识作为前提条件的，有能力的人一般都有一定的知识背景
其实很多时候我们问这样的问题只是为自己的不努力而找借口，没有学历做基础的人要想有能力是要付出很大努力的，而有学历的人要培养能力则比前者要轻松的多。所以，既然有时间有经历为这样的问题伤脑筋，何不做一些事情试着提高自己的能力？

大学生出来，尤其是一般大学的，基本都很难适应企业要求，

总是觉得自己怎么怎么样的，唉！~

但是谁又不是从那时候过来的呢？

另外我想说的是，企业不愿意去培养人，而最需要的就是拿过来就直接能用，直接能为企业创造利润的人！

在真正的劳务市场上，大学生不是很吃香！

一个人的能力是和年龄成正比的，许多企业都想用有能力的人，大企业有时候为了储备人才才会舍得培养刚大学毕业的人，原因是——很容易被洗脑

大专以下学历的，出来混一定要有个一技之长，不然，找不到工作的

没经验的，只有先去小公司去打工了，小公司时刻都在招人，因为小公司人员流动性大，在小公司，公司没有实力，员工没有保障，老板把一个人当三个人用，你要是能在三个公司每个公司呆上一年，你自然就有能力了

前题是你要有能力

现在很多企业都是重能力，不是重学历。有能力就会为公司创造更好的效益。有高学历的应届毕业生之所以难找工作就是因为没有经验。

能力决定一切