让公司劝退了，能拿到工资补助吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 03:36:15
去年年底和公司签了2008年一年的合同，但两份合同都让经理给拿走了.理由是公司要敲章.干了五个月之后经理说让我换岗.让我星期一不用上班了.也不说换到哪个.之后开经理会的时候总经理说叫经理劝退我.那我去找人资 .人资说你有合同吗?那人资这样说的话.是不是非法用工呢?人资如果说没开除你只是叫你调岗啊.但其它岗位都满了啊!你先等几天吧!那我该怎么办.不是说公司如果开除人是有几个月工资补助的吗? 这几天都没上班.人资肯定都算我旷工了.如果我自己去办理辞工的话.那就是没工资补助了吗?大家帮帮我!
在公司里不满六个月！

不管你的劳动的合同是否在你的手上的,你这样的情况是可以拿到工资的,而且还是要获得公司给你的补偿金的

像你这个问题有点麻烦．主要是因为你没合同．按道理说是公司不可能给你工资的，还有一点是因为你没有办理辞职手续一般的公司不可能给你补助，因为你没去上班啦，本来你是有理的人现在变成了没理的人啦．所以你去找劳动局是没用的啦．

应该会有的吧，毕竟不是你自愿的，他们应该给你的。

合同没给你!!!晕,什么公司啊?工资完全可以拿到,这个公司有欺诈行为,告他!!

肯定有的。只是公司不想给你。但，只要你有证据证明你今年在这个公司上过班，比如公司给你发工资的工资单、银行存折等，那就可以。