户口和档案有什么用，可否不要

首先可以肯定，在中国，户口和档案在现阶段而且在可以预见的将来都是非常重要的，所以如果不要了的话，首先面临的问题就是其它用人单位将无法接收他。
你男友所在公司是国有企业还是民营、外资企业？再者就是户口是个人户口还是公司的集体户口？
我想在正常情况下关于违约金的事情看是否和新的劳动法精神相悖，建议你们先咨询一下劳动仲裁机构或者律师。最好的情况当然就是他当初和公司所签的合同中有明显不平等或不合理条款，这样的话协议将被视为无效，你们也就不必担心高额违约金了。
再说一句，户口和档案是很重要的，不能没有。

不要就是黑户了
享受不了公民相应的权利和义务
很多问题
所以户口和档案是用来证明你身份的
你原公司没有权利压你的户口和档案

户口和档案是很重要的。我想告诉你的事，公司没有权利扣留你的户口和档案的
户口是落在公司的集体户口上，就是说你只要有接收户口的地方开出来迁移证的话，户口可以不经过公司就迁走的，户口是落在公司集体户所在的派出所而不是在公司里面。档案公司现在也不能拿员工的档案的，而是公司以他们的名义把他们的档案一起放在人才市场的。
你男朋友要户口和档案，你没有要这些也能办保险等东西，其实这两者之间的区别就是他的享受的福利比没有档案享受的福利要好点，有些地方政策上的福利他就可以享受，而别人就不可以。我们公司这就是这样的。（地方政策福利上优先）

这种做法非常欠考虑。
我是经营私企的，即使在用工灵活的私企，户口和档案也是非常重要的。
户口和档案是办理劳动关系的基本凭证，劳动关系的确立、登记、转移、解除都需要调整档案，并在劳动部门备案，失去档案就是失去了自己的过去。
户口和档案还是办理社会保险和劳动保障的凭证，失去他们就等于失去了享有社保的权利，也失去了劳动纠纷维权的权利。
建议你跟男朋友商量一下，原先公司肯定是提供了学习和培训才要求高额违约金的，我作为老板是非常痛恨培训出来的员工背信弃义，如果有什么条件不满足可以跟公司提，没有必要扭头就走，这样反而会陷入被动，甚至有可能受到起诉。

你男朋友换公司买三险一金
以后你们买房子结婚什么的都要用户口本
没有就是黑