法律问题,请专家帮忙!!!

不管对方上诉不上诉，只要时间到了你就可以去法院申请强制执行，更何况他上诉法院也是不受理的。

你先申请强制执行，除非有不可抗力，否则他已经丧失了上诉权，如果他要继续打官司，只能申请再审，并且需要足够的理由的，但是再审和强制执行没有冲突的。

劳动监察大队仲裁？应当是劳动争议仲裁委员会才对啊。可能你们的劳动仲裁委在劳动监察大队吧。

但是又说15天内上诉，按照程序，应当是15日内向法院起诉才对。

不管怎么说，15日之后拿着裁决书去法院申请吧，只要法院认就行。

《劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

15天后已界生效期，可以申请强制执行，法院会受理的。因为其已过上诉期。你越早申请强制执行，就越早能拿到补偿金咯。反正无论他现在怎么操作，你都去法院申请个强制执行再说。

时间都过了公司还上什么诉
他们是在拖时间找门路什么的
你直接去法院要求强制执行就好了

具体问题单位已经过了上诉期限。你可以申请强制执行。