我该不该待岗？甚至开除？

我们在企业的试用期都满了10个月了，签合同的事不知为什么厂里一直拖着不想办，大家自愿组织开会，希望厂领导能在三日内就签不签合同的问题给予回复。并推荐我为职工代表负责人将大会总结报告于三日前交于厂部。三日过去厂里没有任何回应，我和其他代表（8人）在这三天内还找过厂领导两次，都被“要董事会才能解决”（董事会在异地）的理由回绝。后大家一致同意（有45人签名)第二天不接班，要求厂给予答复，最后在双方的激化下（只是语言上的争论）演变成罢工(但在期间职工中都没有违法现象）。两天后事态平息了，大家都上班了，但我却被厂方以“策划组织罢工”为由待岗10天并等待处罚。我平时工作都很勤恳认真，领导影响都还好，还是2007年的“先进工作者”。可就是这次为大家说出了他们都想说的话，（还是大家选的）却遭此横祸，我想不通，我该不该待岗？甚至开除？10天以后厂里会再给我什么结果？我错了吗？我会坐牢吗？

我该不该开除他？ 我该不该爱他,甚至和他结婚,请过来人指点,谢谢! 我在单位待岗怎么办 没原因单位让待岗，然后解聘》我该怎么做 该不该让现在的男朋友知道我已不是处女这件事，可告诉他一定会很生气，甚至```我该不该说？ 被学校开除了，我该怎么办 已签定劳动合同的企业老员工 因企业未安排工作而待岗期间的生活费 企业该不该发 我该不该放弃?我该不该? 我该不该坚持，该不该等待 被公司开除，公司开除的理由是不是该全写在开除通知上？我怎么样才能拿到补偿金？