大家都来说说，中国的企业对待最底层的员工是怎样的？不要说尊重了，说严重点就是没拿着当然人看！

企业有困难时要求员工和企业共患难；企业效益好了就大幅提高头头的工资；企业过难关时就搞减员增效；企业搞股份制时就赠送头头干股；企业经营不善时就白送给头头---私有化！于是我国一夜之间就出现了数不清的亿万富翁。