要提辞职了，还可以休婚假吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 14:11:41
我需要6月初离职，那么5月初就要交辞职报告，我们休带薪婚假需要提前一周申请，我可以在交往休假申请批下来后，马上交辞职报告吗？这样的话时间才合得上，婚假有十天啊！！！不休可惜。各位办我出出主意啊！
是要提前两周申请休假，如果休的话加周末加年休假有大半个月了，但我6月初一定要走人，就看5月份能不能又交辞职报告又休假。我们的假全是带薪休的

这个要看你们单位的规章制度，有的单位要求在离职前的一个月不得休事假等等不得超过多少天，但福利假期没有做要求，是可以休息的。

是你们的带薪假，没有人说不是，你要知道现在虽说法律保护你的利益，同时为了保护企业和社会安定法律也会给企业一些活动的空间，那就是规章制度。好好看看你们的制度，如果企业说用一个月时间做交接，你不足人家说你没有按规定完成怎么办。按理说应该是可以的，沟通一下。

　　这两者本来就不能同时进行，婚假属于在职员工享受，当然你如果还在职当然能够申请婚假。

应该不会吧

单位会有那么仁慈吗？

不要在做美梦了，醒醒吧！现在的人都很现实的！更合况你要走了，他们会想法能少开点钱就少开点了，怎么可能会让你那么舒服啊！接受现实吧！