如果一份工作是自己喜欢的，待遇也可以。可是老板总是没有自己的主见，对员工标准也不一，值得留下吗

话外意思就是老板对别人好些咯,或者说重视别人一些,那是你没表现的好,OR自己觉得很努力了,但是老板看来,还不够,还不知道.加油咯

标准不一指待遇呢，还是工作标准呢？我觉得如果那个老板能够开一家待遇可以的公司，而且一直维持着，那位老板肯定是有自己独特的对人对事方法，做员工的，我觉得应该丢弃对老板的成见，既然喜欢那份工作，而且待遇也不错，那为什么不继续做下去呢！世界上找不到工作，或者做一份自己不乐意的工作的人多的就是，你算是幸运的罗！只要自己觉得不冤，劳动成果和劳动付出成正比，那就一切OK！