那位熟手会计能告诉我如何抵销没有发票的费用?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 08:12:40
我公司好多日常的支出都没办法取得发票,可以拿那些发票入账呢?具体能入多少?麻烦大家啦!越详细越好!

首先要清楚,你企业的企业所得税(或个人所得税)是查帐征收还是核定(定率)征收?如果是核定(定率)征收,则大可不必考虑这个问题,只要所得率符合相关地方规定就可以了。
  如果是查帐征收,就要注意以下问题:
  1、所要费用支出是要以发票(或财政收据)作为入账根据,不得以白头单入账。
  2、根据新《企业所得税法》及实施条例,业务招待费按照发生额的60%扣除,但不得超过当年销售(营业)收入的5‰;广告费和业务宣传费支出不超过当年销售(营业)额15%部分准予扣除;职工福利费、工会经费、职工教育经费分别不超过14%、2%、2.5%部分准予扣除。
  新颁布的《企业所得税法》及实施条例可以在网上找到,尤其是实施条例,对准予扣除的费用及标准都有详细的规定,这里就不一一列举,楼主自己研究一下吧。
  需要说明的是,其中有些费用可以结转下年度扣除,这些可以多拿发票;但有些费用不得结转,你拿多了发票或扣除多了也没用。
  另外提示一下,《实施条例》中好像没有对办公费作具体规定,你就在这方面想想办法吧。
  还有一点,新的《实施条例》对员工工资薪金是可以全额扣除的,你可以考虑一下,不过在申报员工个人所得税时要注意有没有超过扣除标准,否则少交的企业所得税,但在个人所得税多交的就不值了。

整点车票啥的吧.

找替代票
让别人看不清楚可以,但自己一定要记清楚
只要在做帐时,费用和收入保持合理的比例,没什么好担心的
另外,现在税法规定
1、营业收入1500万以下,业务招待费按0.5%列支,1500万以上,超过部分按0.3%列支;
2、业务宣传费按营业收入0.5%列支,广告费( 须是由有广告经营资质的广告公司制作、通过媒体发布、并取得广告费专用发票的广告费)按2%列支;
3、社会保险中基本医疗保险60%福利费开支,40%在管理费中列支。
要注意点

弄点低值易耗品的充数`