08年五一假期国家是怎样规定的?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 19:49:01
大学生是否享有放假的权利?
那我们学校五一用来开运动会不让学生放假是不是违反规定的呢

不知道不要乱回答:

  国务院修改后敲定 全体公民放假的节日

  ●新年,放假1天(1月1日)

  ●春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)

  ●清明节,放假1天(农历清明当日)

  ●劳动节,放假1天(5月1日)

  ●端午节,放假1天(农历端午当日)

  ●中秋节,放假1天(农历中秋当日)

  ●国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

  新华社北京12月16日电 在广泛征求各界意见和社情民意的基础上,修改后的《全国年节及纪念日放假办法》经国务院通过并于16日对外公布,2008年1月1日起施行。

  根据《办法》,从明年起,全体公民放假的节日从之前的10天增加到11天。其中五一劳动节从放假3天减为1天,新增清明节、端午节、中秋节各放假1天,春节放假3天不变,但调整为从农历除夕开始计假。新年(元旦)仍放假1天,国庆节仍放假3天。

  《办法》规定,新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节为全体公民放假的节日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日为部分公民放假的节日及纪念日。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

  《办法》规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

  部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  新华社北京12月16日电 (记者 张毅)《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于16日公布,自2008年1月1日起施行。根据这一《条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

  《条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天,满10年不满20年的年休假10天,满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。