五一法定假期 工资系统

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 11:19:59
我 五一法定假期 1，2，3号都上班，但是我们公司1号给3倍工资，然后2，3号没有加倍，这个合理吗？按道理不是应该给2倍工资的吗？
如果这个不合理，我想投诉，请问去哪儿能投诉阿？怎么投诉阿？

1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一规定法定休息日只有1号，其他两天是借用周六日。所以你们单位在一号给百分之300工资十合理的，但其他两天如不给加班费的话，必须给予另外两天补休。
投诉：当地劳动仲裁部门仲裁未果的可到人民法院提起诉讼。

五月一号属于法定节假日，公司应付3倍加班工资。2、3号属于调休，公司应安排休息，如不能安排休息应支付2倍的加班工资。