员工罚款，从工资中扣下，应记入什么科目？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 04:58:23
本月计提工资8145元，保险等费用扣4407.64元（补扣以前的），违纪扣款200元，实发3537.36元，这样应如何做分录？？谢谢
我是这样做的：借：管理费用-工资8145 贷：应付职工薪酬-工资 8145 借：应付职工薪酬-工资 8145 贷：其他应付款-保险（个人部分）4407.64 贷：其他业务收入200 贷银行存款 3537.36

借：应付职工薪酬 8145
贷：现金 3537.36
其他应付款—保险费 4407.64
营业外收入 200

补扣以前的保险等，记“其他应收款”
违纪扣款记“营业外收入”

借：管理费用等8145
贷：营业外收入200
应付职工薪酬3537.36
其他应收款（补扣以 前保险等）4407.64

员工罚款计入“营业外收入”科目。
具体分录：借：应付工资 （应发工资数）
贷：营业外收入（罚款金额）
方法一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录
借：应付工资 （应发工资数）
贷：应付福利费（罚款金额）
贷：现金 （应发工资-罚款）
方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。
（1）支付工资时
借：应付工资贷：现金（2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：现金贷：应付福利费

如果公司比较正规，计入“营业外收入”
如果公司不正规，可以计入“其他应付款”，将来再视情况返还给本人或奖励给其他人。

200元倒冲费用，其他照旧，摘要中说明就是了
DR：应付职工薪酬 200
CR：费用 200