应届毕业生受人歧视？

不是歧视,有的时候公司需要能够拿过来就能用的人,如果应届毕业生的话,肯定是需要一段学习时间的,这样的话,项目不能等.不是歧视,否则的话,他们招经验多的人成本也多,没有毕业歧视你们!

谁有闲心歧视谁啊？
都是市场的规律。

不是歧视，而是从利益方面考虑。如果是应届毕业生，需要花很大精力去培训。

没有啦 想太多了 开公司的谁不想能省就省啊 为什么你才出来找工作就想找那些高要求的工作呢 不能从底成干起来吗 不是更能锻炼自己? 表现自己吗

慢慢来吧，刚开始是这样的，先找个工作要求不要太高的学点东西，然后慢慢积累经验！