UC知道关于辞职后单位没有给开保险的凭据，新单位或个人是否能续交保险
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 16:29:15
辞职,保险,急!!!
新单位马上就要报到,而现在原公司辞职手续都未办理,因为原公司有先例,如果在未拿到工资前辞职的话,工资就很难再拿到,就算拿到也要拖几个月.所以不敢去提辞职的事情,只有拿了工资再说,但是关键是公司说买了保险,交了两年了,但是什么凭据都没给我们，如果拿了工资就走了的话，是不是保险就没得了，我也不想什么，我只想要扣我的那份钱．不晓得该怎么办．请大家给我意见．
说白了就是和原单位闹僵了，直接走人，原单位不给开任何证明什么的，到下一个单位是否还能续交以前的保险。
新单位马上就要报到,而现在原公司辞职手续都未办理,因为原公司有先例,如果在未拿到工资前辞职的话,工资就很难再拿到,就算拿到也要拖几个月.所以不敢去提辞职的事情,只有拿了工资再说,但是关键是公司说买了保险,交了两年了,但是什么凭据都没给我们，如果拿了工资就走了的话，是不是保险就没得了，我也不想什么，我只想要扣我的那份钱．不晓得该怎么办．请大家给我意见．
说白了就是和原单位闹僵了，直接走人，原单位不给开任何证明什么的，到下一个单位是否还能续交以前的保险。
这个问题的关键在于，你那里转移社保是否需要转移单，如果不需要的话，你离职了公司肯定会去社保做减员，这样新公司做增员就可以了，但如果需要转移单的话，那么必须是原公司开的，否则转不了关系的
如果到时候真是翻脸了，劳动仲裁来解决
你所讲的应该是社保吧，这个你不用担心的，社保现在已经很规范了，现在只有本人亲自带上身份证及退保单才能拿到，并且有明文规定离厂15日内，所在单位要为离厂人员办理退保手续，也就是填写退保单；你现在既然是到新单位，那就没必要去退保，进了新单位出示社保卡或着身份证，新单位就回接着帮你交纳社保的，只有你不做了，或者想退保了才让最后一个单位给你开退保但就行了，就算你离厂两年后你一样可以退到社保的。
如果闹僵了，那只有仲裁了