工作经验还是项目经验呢？

你的问题说明你顾忌的还很多，其实只要你有能力，哪怕没做过，也能很快学会的，我相信你，既然你有过这样的项目经验，何不去免试呢？找工，作用加减乘除法（经验要加，学历要乘，习惯，性格要减，陋习要除），好了，祝你早日完成心愿！

写上没问题，面试机会可能大一点，就是有点稚嫩，这句“不过觉得圈子太小了，发展有限，所以想到贵公司这样规模的企业工作。”，可以不要。
等到面试的时候，问的问题也不一样，可能hr只能给你出一些已经准备好的基础知识题。然后就是问你能不能出差等（看看你是不是适合这个职位，都是一些生活上的问题）。然后就是项目经理或部门经理面试，如果是要求一年工作经验，应该没有什么经验上的要求，一年工作也没有啥经验可谈。到新地方都一样。努力是最重要的。。

hr都是什么都不会的，他不知道你说的真假的。在他面前你可以随便说。
如果面试你的是技术人员，你一定要老实，不能来一点虚假的。
人家一般问你4个问题，就知道你什么水平了。
如果是很老的那种hr要小心啊，小心人家是转行做hr的，页不能吹过了。