如何在做好自己的工作同时又得到领导和同事的刮目相看和尊重

这个问题,,我觉得你不能在一颗树上吊死,你既然不适合这个工作，你应该去换一个环境,换一个对听力要求不要那么严格的

换个环境,因为你的形象在别人眼里树起来后，很难再改变，换个环境重新再来，

如果你真的想做下去的话，我觉得你要和老板和那个女仓管沟通好，努力加强自己的专业知识，

还有一个重要的地方就是大度,,没有必要因为别人的看待去生气,,,帮助别人也很重要，

你要记住，,,是金子总会发光,一定要静得下心.

把自己的本分做好做出成绩`
有了成绩你就不再是他们眼中打杂般的小人物了`
你就是有用的人`

别人的话不要太在意，
谁都有人说谁都不十全十美`

自己内心认为自己已经尽力了，就不需要不安了`
别人要说随他说去`
说话又不能阻碍你自己做事`

但是想有个气氛温暖良好的工作环境，
还是要自己付出真诚，
真心把他们当朋友对待`

你怎么对别人别人也怎么对你`
精诚所至金石为开`
你真诚的拥有情感化他们，
他们不会感觉不到`
等他们的心接收到你的真诚，
他们会温暖而回报你的`

不如试试吧`

如何最大限度的减少听力问题对工作的影响，我想，你应该在这些年的生活中有一些对策了；而我对这方面没什么概念，学学读唇语有没有用？
至于你所说的“同事们觉得你“晕”、“不太灵活””“另一位女库管她总是不尊重你”的问题我到是有些意见。你自己有上进心，足够了！其实工作是一个系统的事情，任何工作的成功都需要各式各样的人，你要从你自身的特点出发，寻找工作中最适合你发挥、最容易让你建立“不可替代”地位的环节去努力。你现在一家私企打工，老板不会很注重一个人的“虚用价值”（什么刻苦努力啊，行为端正啊，老实厚道啊）的，他在乎的关键问题是你的劳动创造了多少实际价值，你在创造价值的工作中有什么实际用途。所以，你现在不必要去花心思解决同事怎么看待你，怎么不尊重你的问题，关键是要找到一个体现自己价值或为公司创造价值的方法。你上班的时间又不长，年龄也不大，不要把着眼点放的太过