就业协议违约金 急急！！！

当然得支付这3000块钱的违约金了。一楼所说的新劳动法没有违约金了，那是不可能的，你可以看看劳动法关于违约金支付的几种情况。即使你因为某一科还没及格使你不能正常毕业而导致你无法去单位报到，这也算你违约，也是要支付违约金的。
其实对你来说，一个好的工作重要呢，还是这3000块钱违约金重要呢，所以如果真是个好的工作，支付这3000块钱也是无所谓的啦。楼主加油噢

最新的劳动法规定没有违约金了

需要的，协议签了就算生效了

可是签协议是在新劳动法出来之前，你最好咨询下律师。