失业保险到什么年龄才能办理领取

据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。

　　国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

　　新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

　　失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

　　失业保险申请方法：

　　未参加失业保险的单位到当地失业保险经办机构办理失业保险登记时，需持下列证件和资料：

　　1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

　　2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

　　3、本单位的职工总数、工资总额等情况。

　　参加失业保险的单位应在每月1日——5日前向失业保险经办机构办理缴费申报，报送失业保险费申报表。参保单位在登记事项发生变更之日起30日内向原登记机构申请办理变更失业保险登记。

　　失业保险领取条件：

　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。

　　申领失业保险金应具备的条件

　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同